究竟是算法，还是编辑，更能够抉择你的信息获取呢？这两种模式之间所展开的较量，如今正使得监管予以密切的关注呀。

模式差异的本质

凤凰新闻继承延续传统媒体所特有的编辑中心制方式，是经过专业人员所构成的团队来对新闻予以筛选的。这样的一种信息模式着重强调有关信息在作为社会价值层面的相关特性显现，比较关注的是对于整个信息类别的具备较高权威性质内容标准。今日头条是凭借针对运行算法来对用户自身行为而进行剖析，是为达成拥有个性化特征的内容推送这一目的。它的核心优势重点在于能够以高效的方式去匹配用户个人兴趣所在，从而实现提升信息获取方面的整体效率。

代表不同价值取向的是两种模式，其中编辑主导是追求公共价值，而算法驱动更侧重个体偏好，这种差异在2018年的明显体现是，那时监管部门针对两家平台采取了不同力度的整顿措施。

监管处罚的警示

2018年，隶属于凤凰新闻的两个频道，被勒令暂停更新长达12小时。与之情况不一样的是，在今日头条平台，有六个频道接受了长达24小时的整顿处理。处罚强度上存在的差异，体现着所涉平台里内容所蕴含风险程度的不一样。这一状况，表明依赖纯技术来驱动的内容分发模式，遇到了极为严峻的挑战。

监管采取的行动，传达出了一种明确无疑的信号：内容安全这件事情实在是不容被忽视的呀 。今日头条作出的力度更大的处罚表明，在效率跟安全二者之间存在的算法推荐，非常需要达成一种更好的平衡状态呢 。此次这个事件已然变成了整个行业发展进程里的一个分水岭的存在，它起到了鼓励企业回过头去重新审视自己已有的内容管理策略呀 。

人工审核回归

新年刚开始的时候，今日头条展开了大规模的关于内容审核编辑的招聘行动，。对于职位有着本科学历的要求，要是是党员的话会更具优势能够被优先考虑、。这样的一个举动，和其创始人在早些年所着重强调的“技术公司”的定位截然构成鲜明的差别、。团队进行扩张，这显示出企业战略出现了重大的调整、。

当前，今日头条审核团队人数已然超过4000人，其平均年龄为26岁。这支年纪较轻的队伍肩负着数量巨大的内容过滤工作。从仅以技术作为优先考量，转变为人与机器相融合，体现出互联网平台正在探寻更为稳妥可靠的内容管理途径。

审核工作本质

在海量信息里头，传统编辑精心挑选出优质内容了，其工作可具备着创造性呦。他们把媒体风格塑造起来呀，并且引导公众议题啦。这样的一种工作方式呢，将新闻专业主义传统给延续下去喽。

算法平台审核编辑的主要任务在于识别违规内容，其每日面对大量低质信息需进行处理；如此一来工作压力极大，而这种内容治理方式的转变，展现出互联网平台所面临的崭新挑战 。

技术局限显现

新浪微博，是以媒体基因作为起点发展起来的，一直以来都高度重视人工审核，它在内容管理方面，把敏感词过滤跟人工复核两者相结合了起来，从而形成了双重保障，即便这种模式在投入成本方面比较高，然而却能够十分有效地对风险进行控制。 。

今日头条曾经坚定相信技术能够解决全部的问题，然而，直至接连不断遭遇内容安全方面的危机以后，情况是才意识到有必要介入人工。 不过此认知演变以及转变历程及过程所形成的结果，是为行业给予了重要的经验及其汲取相应教训。

未来发展方向

曾有过，张一鸣把内容分发权力让渡划成两种途径，即为社交推荐以及算法推荐。那时，他持这样的看法，觉得这属于传统编辑权力必然发生的转移。而此种观点展现出技术乐观主义人员的典型思考方式。

现实的发展相较于预想而言更为复杂 ，2016年处于美国大选期间出现的假新闻事件 ，致使科技平台察觉到内容责任具有至关重要的性质 ，当下 ，覆盖全球范围的平台囊括脸书以及推特等 ，均在强化内容的审核 ，从单纯依照技术予以驱动转变为人与机器二者相互结合 ，这已然变成了行业所达成的共识 。

处于信息泛滥成多的时段，咱们要怎样去达成个性化推选与内容品质相互均等？乐意为个人想法抒发的，可在评论区域分享，如若认为眼下这个作品富含着价值，那就请点个赞表示支援。